请问劳动法律是否规定员工每个月的工作时间不能超过几个小时？

你不是计件吧。我这里讲的不是计件，是普通职员上班族，没有每周的说法，只有每个月不能超过36小时的说法。
事实上很多单位超过36，那又怎样呢，只有单位支付加班工资，劳动法也没有规定超过36小时了又怎样。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 当然这并非强制性规定，劳动者自愿，在不有害其健康的情况下，可以多工作。如果你觉得累 压力大 你可以根据本条向你所在单位提出抗议，一维护你的权利！

……西南政法法学本科生