关于我现在公司试用期问题?请朋友帮忙

很不合理的，试用期也是有工资的，这样的老总有点忽悠人，现在他和你讲了开始算工资了，我劝你最好问清楚，工资是多少，免得以后他会告诉你试用期一个月是300，那还不要气死啊，还有问清楚试用多久，不要什么都不说。

试用期肯定是有工资的，
但是既然他这样说了，
如果你还想继续做下去的话，
只能吃个哑巴亏了。
但就象楼上说的，
一定要把具体工资问清楚，
如果你不想做了，
那找他要工资，
劳动法规定的，
试用期是有工资的，
而且不能低于正式工资的80%，
如果他不给，告他。

虽然薪资是一个很隐晦的面试问题，但是既然录用工作了，就要问清楚。实习和适用是2个概念。
一般来说，实习期也有工资的。
而且，实习其间也要签订实习协议为证的。

无论是实习期还是试用期都是有工资的，旅行社是最黑的，不知道你开始做事问没问工资待遇，一般我知道的实习期或试用期估计也就给你600以内的，不能什么都不问。