转正工资合理吗?

面试时,公司给出的工资待遇是试用1200转正1400,当时不知道有试用工资必需是转正工资的80%这种规定,请问这种规定能否以试用工资为标准来核算转正工资呢??
我是想问,这个规定,只能以转正工资来核算试用工资.还是也可以试用期工资来核算转正工资呢?

试用期只发转正后工资的70％合理吗 转正工资 工资合理吗？ 我的试用期结束了，但是公司给我的转正工资跟试用的一样，但多了交通和通讯补贴、社险，这合理吗？ 这样的工资合理吗 这样扣工资合理吗？ 我的工资合理吗 乱扣工资合理吗? 这样算工资合理吗? 转正之后的工资会比试用期低吗