如何与已到退休年龄的员工解除劳动合同

职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。企业因工作需要继续使用该劳动者，可以在审验本人退休手续后，另行签订聘用协议，协议可以免除劳动合同约定的缴纳社会保险的条款外的其他权利和义务。

签订的合同有效，因为劳动法并没有规定退休年龄的上限，既然公司已经与员工签了合同就应履行。

员工达到退休年龄用人单位可以依法解除劳动关系，中止缴纳社会保险。