月加班禁超36小时的法律依据是哪一条?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 20:16:23
说来惭愧,本人在网上竟没有找到,所以请高手指点,谢谢!

劳动法第四章

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

找劳动法!这是劳动法全文
http://www.lawyersbj.com.cn/mfml20.htm
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。

关于法定休息日加班超8小时的工资计算 如果9月30号晚上上夜班,然后10月1号早上加班2小时,那么这2小时是算平时加班还是节日加班??? 苏州最低的加班工资是多少钱一个小时的??? 一个工人一个月的基本工资是750元,一个月加班30个小时,请问他一个月的总工资是多少 信用证的法律依据是? 政纪处分的法律依据是? 劳动合同法中关于加班时间的规定,每月不超过36小时,星期六加班是否计入36小时? 我听说现在劳动局规定了一个月加班不得超过36小时,是吗? 我厂每个月加班都超过36个小时,是否违法?哪条法律?有什么处罚吗?可以得到除了加班费之外的赔偿吗? 12小时上班的加班怎么算?