我合同没到期，公司没有提前1个月通知裁员，我在公司干了2年多，我应该得到什么补偿？（属于经济型）

广东胡律师：

不知您有没有违反法律或公司规章制度，公司根据经功营情况是否有上报劳动局裁员？

如果以上情况都不成立，那么公司单方解除合同是违法的，按照劳动法就要向您支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金。

您工作时间是2年多（不知多有超过半年没？），也就是说经济补偿金是2个半月工资（您前12个月的平均工资），那么您可以得到5个月工资的赔偿金。

单位没有提前1个月通知您，那么还将要支付您1个月工资的代通知金。

2+1的补偿

2年多多少？如果多的部分不够半个月你可以得到2.5+1的赔偿，如果多的部分超过半年，你可以得到3+1的赔偿。其中+1部分是对未提前通知你的补偿。

应该是3个月+2个月的加班费