培训期间算不算是用工

当然算
培训就意味着企业接受了你，从培训第一天就是属于用工之日了。所谓的试用期过不过，有没有，和这没关系，况且试用期本就是包含在合同期内，当然是算用工了

算

不算的
试用期 一般都是三个月 如果过了三个月 就是正式员工了

不算