劳动纠纷的一些问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 09:57:08
我原公司在我干完他们自己规定的试用期3个月后把我开除了,并且没有提前通知我。我去仲裁了,仲裁机构已经受理,我刚拿到受理书,四月份才开庭。
现在有些问题想请教下高手:
1.我需要给仲裁机构交什么费用吗?
2.如果我胜诉了除了我原单位应该补偿我的,他们还会另外罚我原单位的钱吗?
3.我没有请律师,开庭时是我一个人发言吗?我能带我几个朋友进去吗?我想有几个熟人在我身边面对我告的那些人我心里就不会太紧张了。
4.我二十二岁,第一次面对这事,也不了解程序。请问我到时候应该做些什么?
5.我从单位开除我开始一直在仲裁,现在也一直在忙这样的事情,而且四月份就要开庭,我不能找新工作,房租得照交,跑这些事情的开支也不小,也很费精力。本来员工对于公司来讲员工就属于弱势群体,我原单位要我走人就走人,对于我们这些个体造成的损失也很大。请问我是否可以要我原单位给我经济损失的补偿?如果可以怎么算?还是自己开价?
6.请问开庭后我应该做些什么?能不能告诉我下流程?
2楼的,但是有的人说不用交仲裁费,我不太明白。如果要交的话,是多少钱?赢了也是我交吗?

1、“我需要给仲裁机构交什么费用吗? ”:仲裁不交费。

2、“如果我胜诉了除了我原单位应该补偿我的,他们还会另外罚我原单位的钱吗?”:仲裁不处罚单位,那是行政监察大队的事。

3、“我没有请律师,开庭时是我一个人发言吗?我能带我几个朋友进去吗?我想有几个熟人在我身边面对我告的那些人我心里就不会太紧张了”:
(1)是你一个人发言。
(2)你可以请一两个朋友作你的代理人和你一起去。
4、“我二十二岁,第一次面对这事,也不了解程序。请问我到时候应该做些什么?”:让你做什么你就做什么,程序上听仲裁员的安排:让你陈述就陈述、让你发表意见就发表意见,重要的是:看对方说什么来反驳你、拿出什么证据反驳你,你要想如何反驳对方。
5、“我从单位开除我开始一直在仲裁,现在也一直在忙这样的事情,而且四月份就要开庭,我不能找新工作,房租得照交,跑这些事情的开支也不小,也很费精力。本来员工对于公司来讲员工就属于弱势群体,我原单位要我走人就走人,对于我们这些个体造成的损失也很大。请问我是否可以要我原单位给我经济损失的补偿?如果可以怎么算?还是自己开价?”:你走之前在公司工作时公司因违法解除合同、或者是拖欠工资等的经济补偿和赔偿你可以请求;但你说的解除合同后房租、不能找工作无收入、仲裁费用等很难要求公司承担赔偿责任。

6.“请问开庭后我应该做些什么?能不能告诉我下流程?”:上面已有。

1仲裁费--仲裁结束后交

2理应赔偿--但现实能否执行未知

3可以

4向仲裁庭提出你的仲裁要求 并准备相关证据证明单位犯规操作

5按实际情况进行赔偿 不是你来决定

6按照4操作