星期六工作是否必须支付双倍工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 04:45:54
星期六工作是否必须支付双倍工资？还有就是平时加班单位只给每小时5元的加班费是否合理？加班工资是否要和基本工资分开列明？因为单位把平时的加班费跟基本工资合并在一起计算了，并未列出加班工资。
公司是否要对之前的工资计算和考勤卡等等进行保存？因为年限长久的缘故并未对之前的工资单进行保存，如果申请劳动仲裁，没有工资单的话是否可以去单位查询？

如果实行特殊工作时间制的岗位，每周工作时间没有超过40小时的，不属于加班，不应支付加班工资；加班工资和基本工资要分开列明；公司对每位人员的工资计算和考勤卡等等都要进行保存；因为年限长久的缘故并未对之前的工资单进行保存，如果申请劳动仲裁，没有工资单的话可以去单位查询。

1.周末加班，安排了补休，就不需要支付了

2.不合理，加班工资是你，月工资/21.75，这个是日工资，日工资/8，这个小时工资

3.没有这种强制规定

4.没哟这种强制规定

5.申请劳动仲裁，公司需要出示工资表的

按劳动法应该给

属于加班是，