UC知道平安保险的实习大概都多久?没有工资合理吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 02:23:11
我是应届毕业生,刚被平安保险公司录用,做内勤,但是我要6月份才毕业,去人事部已经交了体检报告和入司申请表,然后负责人告诉我说,因为我还没有毕业,得先去具体的工作岗位实习,,但是是无薪的,,之前在招聘宣讲会上有说应届生待遇是600-1000的试用期,,我不知道我实习算是试用期吗?后续的手续可能还有,,那个负责人说等公司审批新人要一个星期,这样MS也没有培训啊,,所以我很纳闷的说,,不是说新人入司有培训的吗??因为我是论文答辩后才开始实习的说,,所以,,现在想先问问,,如果有人知道的话就请告诉我一下吧,,详细点好哦,,,谢谢..
谢谢三位给的答案,,不过可能跟我想问的还是不大一样,,因为我这次参加的招聘是面向社会的,,所以应届生不多,,我已经交了入司申请了,,不算是招实习生,,只是公司说我还没毕业,,只能先实习,,然后说是没工资的,,我觉得很奇怪,,实习也不是培训,,就说先到给我分配的岗位熟悉岗位职责...至于其他社会人士应该就是直接培训和签试用了可能,,所以我觉得我的情况比较特殊,,想问问有没有还没毕业就入司的人...我觉得这次机会不错,,而且体检报告啊入司申请都交了应该定下来没多大问题,,就是想知道这样的实习合理吗?谢谢
谢谢三位给的答案,,不过可能跟我想问的还是不大一样,,因为我这次参加的招聘是面向社会的,,所以应届生不多,,我已经交了入司申请了,,不算是招实习生,,只是公司说我还没毕业,,只能先实习,,然后说是没工资的,,我觉得很奇怪,,实习也不是培训,,就说先到给我分配的岗位熟悉岗位职责...至于其他社会人士应该就是直接培训和签试用了可能,,所以我觉得我的情况比较特殊,,想问问有没有还没毕业就入司的人...我觉得这次机会不错,,而且体检报告啊入司申请都交了应该定下来没多大问题,,就是想知道这样的实习合理吗?谢谢
我也是应届毕业生，不过我们这招的实习生都是有一定工资的不多500-600基本生活补助是会给的，新人一般都是有培训的但一般培训期也会给些基本生活费，最终公司给你的待遇还是要你具体和公司谈，有些公司招实习生是算试用期的，实习期满了公司觉的好就直接入用，当然不同公司的实习生要求不同，你还是和负责人签定个实习协议，从协议中你可以提出将实习期作为试用期的要求。
我是06年加入平安的，实习期没有工资，试用期有公司，签一年合同的，试用期一个月，三年合同的，试用期半年。
但是当时公司缺人，尽管刚毕业，但是没有实习期，直接就到公司培训，培训期半个月，没有工资，培训结束后上岗，试用期工资1200元，一个月后转正，签合同，同时补交试用期的那个月的社保。
但是平安公司这么大，随着岗位不同，地域不同，各地情况可能会有不同。
试用期大概是会在三个月到六个月。至于薪水肯定是会有的。就是多少的问题。
因为平安的发展潜力蛮大的。所以我想你还是要抓住这次机会哟。我原来认识一个内勤现在已经做到经理了。升得很快的。才两年的功夫。你知道他的年薪有多少吗。30多万呢！
我是广西平安寿险的，未毕业的大学生来公司实习是有补帖的，但不应该叫工资，工资是签了劳动合同后支付的酬劳。一般来说实习结束后可以申请留在公司工作，以前的实习期可以当成试用期，因此就不再对这类人员实施试用期了。
哪个分公司的？
反正我实习期没给工资。。。。。