什么样的公司可以申请为员工办理住房公积金

住房公积金不是国家法定要缴的，因此公司是否要为员工办理住房公积金只取决于公司的经营情况，以及公司老板的意愿。这与公司的大小没有太大的关系。

一、根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》条例的规定，缴存对象为国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工。

二、违反条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

三、违反条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

四、条例第十三条规定：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
五、条例第十四条规定：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
六、条例第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

你好 明确告诉你小公司具备的

国有企业和大型民营企业一般有5险1金,就是住房公积金

住房公积金是根据<住房公积金管理条例>为依据的,国家法律不强制的,而五险是劳动部门监督的,是劳动法律强制执行的.所
以一般私营企业不想支会过大,当然不会考虑给员工购买住房公积金了,如果不是法律强制,很多用人单位都不愿意给员工购买社保呢.

一般的国有企业有住房公积金的
但是一般私人大的企业可能还有 但是小的应该是没有的
因为那样的话 公司也会给你们出一