UC知道没签合同还不给工资
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 21:49:45
我在一家韩资企业干了半个多月，因为跟同事不合所以不干了，昨天打电话给翻译（她是个类似主管的职位），说我晚上不去上班了（我昨天正好上夜班，其实之前就已经说过我不想干了，她一直留我，我说那我就干满一个月，可是前天上班的时候跟同事发生口角，气得我真没有心情去上班了所以就没去）我问她工资怎么办，是不给发，她说，我要是不去工资一分钱没有。我该怎么办，开始去的时候没签劳动合同，但是填了张履历表，这张履历表算不算证据？我要是要工资要不出来可不可以去劳动仲裁告他们？
你必须去劳动仲裁了 但是我要提醒你 你的证据一定要有说服力 你的履历表在你手里吗 如果不再 那么单位可以不承认你是他们单位的员工 如果在那么单位可以说你偷他们的档案 所以你要偷出来 然后复印知道吗 还有 你要给那个主管打电话 要录音 录音一定要提到你工作了多长时间 否则单位承认你上班 但只承认你上了一天班 明白吗 ！搜集证据多动动脑子！
一点小事就不做了，太意气用事了吧，而且现在找工作这样困难的，还是多考虑一下的好。
履历表不算证据，如果要工资需要以每天上班打卡记录做为证据才好。
1.算证据，但是单位签字盖章了吗。
2.可以。