为什么我们公司辞职要提前一个月。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 01:21:04
我和公司没有签任何劳动合同。为什么我辞职还要提前一个月啊。劳动法里有这样规定吗？我该怎样办啊！可以举报劳动局吗？

劳动法规定员工辞职必须提前30天通知单位，但是如果单位拖欠工资，不给员工办理社保关系等侵害员工利益的违反劳动合同法的行为，员工辞职不受30天限制，可以提前3天递交辞职申请即可辞职

举报他！你不是没签合同吗，只要你在那干了超过一个月还没签合同，按照合同法，用人单位要每个月付你双份的工资。
赶快举报他！！！

这样公司才能招揽另外的人去接替你的工作啊。不然你走了，你们公司不就没有人干你的活了嘛！所以要提前一个月让公司做准备。

可以，你们没签劳动合同，你的公司要赔偿你的，还有你的社保要是公司没给你交，也要赔偿的。

可以

请教：我们公司辞职需提前一个月申请，辞职的职员退保，公司应该提前多长时间办好停保手续？ 辞职是否要提前一个月提出? 辞职为什么要提前3个月？ 合同到期了，公司拖着合同不续签，现在辞职要提前一个月吗 公司辞职要提前四个月，是否正确？ 我要辞职,但公司领导以刚开始签的合约说是辞职,提前一个月说,不给予办理辞职,这合法吗? 与公司提前一个月辞职,该公司可以扣除员工一个月工资吗, 今年7月签了三年合同，1月初转正，公司规定试用期内辞职须提前一个月通知单位，那现在辞职要交违约金吗？ 如果没签合同也要提前一个月辞职吗???????????????????????????????????? 提前一个月提出辞职要付违约金吗？