平安有限公司内部招聘的过程

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 19:18:00
我是应聘平安的柜员出纳岗位的,熟人介绍进去的,已经老总面试了,省公司也面试了,但是我表现的有点紧张,说话断断续续的,表现不是很好,后来两个星期都还没有通知,我打电话去问,经理说我暂时还没达到这个岗位的要求,说迟些再招两三个内勤,我不明白什么意思,是不是我没通过省的面试,是不是安排其他岗位给我呢,我不明白他内部会怎么招呢,不明白啊,请应聘过或者是平安公司的内部人员帮帮忙呀！万分感谢!

您这次的面试应该是没有通过。你说的那个经理应该是人力资源经理把，他的意思是说把你的档案留起来了，看以后有合适的岗位再联系你。不过这个期限可能会比较长，不要报太大的希望。
一般来说招聘内勤的流程是用人部门——人力资源——分管总。

您这次的面试应该是没有通过。他的意思是说把你的档案留起来了，看以后有合适的岗位再联系你。

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