提了离职申请，是不是要30日才能解除合同？

试用期内，提交书面申请后3天可以走人；

试用期过后，提交书面申请后30天即可走人，当然你可以和老板商量，辞职的日期提前写几天就可以提前

你可以试着提一下,你说想干到下月月底,如果他们不同意你只能听了,因为这是公司的决定,但你要问清楚人事部经理,工资是结到什么时候的

因为你的这种情况属于公司可以自行裁定的部分,也就是说,你正常提交辞职申请,如果公司认为你的工作性质需要留到下月月底的话,自然你的工资将会是结到下个月月底,如果公司认为你有心要走,肯定不会再为公司尽心工作,肯定是想让你提前离职的,但这也不违反规定的.

所以只要工资给你发到离职当日,就不违反合同规定的,因为你毕竟是在合同期内离职的.

但如果是公司提出让你离职的话,必需多支付你一个月的违约工资.

希望可以帮到你

劳动合同法是规定劳动者辞职需要提前30天通知单位，所谓30天是一个期限，也就是说在你提前30天通知单位你要辞职，单位可以在30天期限里的任何一天同意你辞职，现在你既然已经提出辞职，单位也同意了，那么就应当按单位的意见执行

说明公司已经不需要你了,听公司安排走人吧.真要你会劝你留下来,或者至少晚点走的.