怎么改善人际关系?

怎样改善人际关系

　　--------------------------------------------------------------------------------

　　在面对其中的各种利益冲突、是是非非的时候，你必须找准自己的角色定位，既不能孤芳自赏，又不能哗众取宠。
　　尤其是进到一个新单位，初来乍到、人地生疏，如何在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内，迅速赢得大多数人的好感，尽快融入到新环境之中，营造一个良好的人际关系呢?

　　一、切忌拉小圈子，互散小道消息

　　办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样很容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当所谓的消息灵通人士，因为这样做永远不会得到他人的真心对待，反而会让别人对你避之惟恐不及。

　　二、切忌情绪不佳，牢骚满腹

　　工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、经受委屈等，也不要牢骚满腹、怨气冲天。不这样做的结果，只会适得其反——要么招人嫌，要么被人瞧不起。

　　三、切忌趋炎附势，攀龙附凤

　　做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔——在领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫；而在同事或下属面前，推三阻四、爱搭不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境一定不会很妙。

　　四、切忌逢人诉苦

　　把痛苦的经历当作一说再说、津津乐道的谈资，不免会让人敬而远之。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们才会对你投以敬佩多于冷悯的目光。

　　五、切忌故作姿态，举止特异

　　办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样做只会招致办公室内同事们的耻笑。同时，认定你是一个华而不实、金玉其外、行为怪异的人。

　　办公窒内五大坏毛病

　　你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?当然这些要通过别人的眼睛才会反射出来。你知道怎样才能看到别人眼中