农民工干了17天发生工伤，单位赔了1000元，在每天工资加10元？合理吗？

兄弟，由于你的描述不是很详细，我也只能给你提供个大概信息。
我认为这不是合理的，首先，根据工伤赔偿标准法律，受害者所在的公司应该提供医疗费，营养费，交通费，精神损失费
其次。由于受害者所受害不是很严重，我估计应该在十级左右吧。法律规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
所以我认为不是很合理，你可以到劳动仲裁所质询哈。我也是个法盲。

看你的受伤程度了!

要看伤得重不重了。还有就是你看病和养好现在的伤需要多少钱。如果伤得不重而且看病和养伤的钱在1000之内的话我觉得这样的做法是合理的，如果超过1000你可以要求补足差额

不合理,要求单位申报工伤,工伤的伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金最少也要几万元。