强制加班违法吗

广东胡律师：

1、用人单位强制要求劳动者加班是违法的，你可以解除劳动合同要求其给予经济补偿；

2、作为劳动者用人单位强制要求其加班，劳动者不去，用人单位没有权利进行开除，如果对方开除你，你可以要求其给予经济补偿，并补足所有的加班费（平常150%的工资，周六周日200%的工资，法定节假日300%）。

加班应该建立在自愿的基础上
原则上每天加班时间不得超过1小时，特殊情况不得超过2小时。
一周累计加班时间不得超过一个工作日的时间。都是劳动法规定的啊，如果加班有不能安排补休的，应该支付不低于150%的加班工资。

强制加班当然是违法的，如果单位开除就是错上加错，要承担责任的。

中国有法么?

补休是不能顶替加班工资的,加班应得到1.5-3倍的加班工资.
劳动法上有明确的规定,且加班应是本人自愿的.

虽然你不去加班，他没权利开除你，但那只是暂时的。他可以找机会，用其他理由开除你，除非你不想干下去了。