劳动合同未到期限,我旷工的后果

要看你旷工多长时间，一天？十天？一个月？
各个公司一般都会有自己的一套制度，规定了旷工的处理办法。一般都是有以下几种：
1、旷工时间比较短的，处以每天扣发一定金额的罚款或者扣发工资；
2、连续旷工超过半个月等一定的天数，处以通报或开除的处理；
3、断续旷工，总计时间超过一定天数的，开除。

所以你旷工的后果是怎么样，要看你所在的公司的管理制度是怎么规定的。