劳动合同的期限问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/29 22:07:18
我进公司的时候有三个月的试用期,在进公司后的第4个月后签订的期限为一年的合同。那么我签订的合同的起始日期是从试用期算起还是合同上的签订日期算起呢?
试用期没有签订试用期劳动合同。

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

新劳动合同法
第二章 劳动合同的订立
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

所以应该从试用期开始算起。

签订日期

试用期如果没有合同 。你那个一年的合同还是从合同上的签订日期计算。