单位提前解除劳动合同的赔偿

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/05 01:52:38

我是2007年6月与用工单位签约的8年劳动合同,目前单位内部调整,新上任领导把人员大换血,在没有任何理由的情况下要与我解除劳动合同,我该如何处理此事并有哪些补偿?

1年都没满，看你合同上那么说的，合同上有就有，过了1年有个每年一个月的赔偿金

给你一个月的经济补偿金
然后需要提前一个月通知你，如果没有的话，在给你一个月的工资作为代通知金

提前30天通知给你给你2个月的补偿金满一年一个月六个月以上给一个月如果马上让你走在补偿你一个月