关于车祸后赔偿法律问题(律师请进)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 23:27:39
我们家的司机(有驾照),在一次出车时,由于疲劳驾驶尾追前方车辆造成严重的事故。不仅司机自己身受重伤(腿部粉碎性骨折)就连我们家的车子也几乎撞到报废。我们家不仅赔偿了被撞车辆的损失,自己家车的维修费,还有维修期间的误工费,等等损失。现在我们家的司机还竟然向法院起诉我们,让我们赔偿他损失20万元。这真的是没有天理了,,,我现在想咨询一下,我们家的情况到底应该怎么样解决。。。谢谢,,,,
是因公事出差,保险公司赔偿的金额并不多,现在就是想问下我们这起交通事故应该怎么解决,,我们应该赔偿司机损失吗???

答:
你家与驾驶员之间的关系可以被认定为雇佣关系。
首先,驾驶员在出车过程中致人损害,此时,你家应承担赔偿责任。但驾驶员疲劳驾驶存在重大过失,应当对受害人承担连带赔偿责任。你家已经对受害人做了赔偿,可以向驾驶员追偿你家已经替他承担的部分。
其次,驾驶员在出车过程中遭受人身损害,此时你家应当承担赔偿责任。又因驾驶员疲劳驾驶存在重大过失,因此,可以减轻或免除您对驾驶员的赔偿责任。
最后,出车祸之后 ,您已经对驾驶员和另一受害人进行了赔付,可以在投保范围内要求保险公司理赔。
通过以上分析,现在驾驶员起诉要求您对他所受伤害进行赔偿,您可以提起反诉向他追偿, 要求他偿还应由他支付的对另一受害人的赔偿。同时在㣞答辩中反驳,驾驶员在驾驶车辆过程中存在重大过失,应当免除或减轻您对驾驶员的赔偿责任。

具体问题你家可以减轻赔偿责任,最好请律师介入帮助

到当地的律所咨询律师!@

车子可以通过保险解决。另外,出车要看是因公因私!

如果该司机在你家开办的企业工作,则该司机受伤属工伤,企业应承担赔偿责任。
如是你家人个人雇佣的司机,则你的家人为雇主,司机为雇员,雇员在雇佣活动中受伤,雇主应承担赔偿责任,但雇员有重大过失的可以减轻雇主责任。详细咨询请继续发问。

你已经说了,由于司机的原因而造成的交通事故,疲劳驾驶,明智自己劳累,开车的司机都知道,疲劳驾驶可能会导致交通事故,但相信自己能够避免,心理是过于自信,所以构成了一起严重的交通事故,应当由司机负主要责任!