急！！麻烦各位帮忙列举以下各种沟通方式、渠道的优缺点

面谈，电话，E-mail，BBS，公函，公司内部刊物，会议
面谈：最真诚也是最直接的沟通方式当然也可以是最具有欺诈性的沟通方式 但它不可否认的好处是可以直接的了解一些你想知道的事情从而察言观色辨别真伪是非 可以迅速了解情况从而做出语气上或其他方面的调节来做到谈话的最大的效果 语言的艺术也是这么来的 所以面对面是最古老也是最智慧的谈话方式 要不然 公安机关就要就要用电话审讯犯人了
电话：二人相距千里之外怎么办？这是在没办法的情况下取代面谈的一个方式 双方虽然看不到对方 但可以通过彼此的语气话语及话音背景来猜测目前的状况 当然 这也可以上最具欺骗性的谈话方式因为在无法察言观色的状态下通话是最容易做假的~所以我们说电话是较合适的沟通方式 但有大事还是要面谈才能解决问题
E—MAIL BBS：
现在科技繁衍出的沟通方式 这样的沟通不具备真实性 因为任何人都可以不按事实编造出一篇文章或一封MAIL来送及目的人来达到目的 但无疑在今天网络普及的时代是最方便的通讯方式 但有一点无可厚非 就是可以把面谈电话通话的一些方式里面对一些不好提及的问题可以写出来带出来 当然 你若很有谈话的智慧也不需要如此顾及 但确实有这个功用~
公函：
这个上面人已经解释的很专业了
会议：
也已经很专业了
公司内部刊物：
上面解释的也很专业

企业内部沟通根据传播的方向可分为下行沟通、上行沟通、平行沟通，根据传播媒介可分为语言沟通和非语言沟通。但在具体工作中不少人只把“沟通”理解为有声的语言沟通，这就大错特错了。在一次企划咨询中，我曾问过一位人力资源部经理，他们的沟通方式是什么？结果他竟无言以对，结果让我大失所望。其实在企业的运作中，我们无时无刻不进行着各种形式的信息交流，这种交流就是沟通，只不对我们对他没有正确的认识罢了。下面笔者对企业的主要沟通方式介绍如下：

1、面对面交流

面对面交流是最常见的沟通交流方式，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，都采用此方式。

2、电话

上下级之间、同事之间借助电话这一传播工具进行的有声交流方式。