联通的老员工该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 03:52:59
我是一名联通的老员工，自从这次电信业重组之后，我们这边新联通的经理换成了原网通公司的经理，自打合并重组以来，我们这些联通的老员工就没有了发言权。公司各个部门的领导都是原网通公司的，就是开会我们这些原联通的员工也不敢发言，在公司里整天被人白眼来白眼去的。感觉上新联通的服务真的下降了，客户意见很大，可是我们却越来越觉得公司像是一个行政机构，冷硬横的作风在蔓延，真的很担心公司的前途。网通一下子来了这么多人，是我们公司员工的好几倍，我们都做了冷板凳，似乎这个我们倾注了全部心血的公司不再属于我们了，我们总觉得自己随时会面临失业，心里压力很大。昨天见到了一位重组后调到新电信的同事，他说在电信那边也是被人白眼坐冷板凳，整天提心吊胆的什么都不敢做、不敢说。真不知道我们这些个原联通的老员工们应该如何面对现状？我们会失业吗？如果失业我们应该怎么办？
谢谢大家的建议，我会调整心态正确面对目前处境的，努力工作，相信公司业绩会有大的起色的。我一直把这个岗位当成自己的事业，是希望用毕生的精力来做好的工作。如果真的因为时局而下岗失业，我仍然会选择与公司业务上挂钩的工作的。什么都不怕，每天都有七彩的阳光！

你应该是在北方吧，北方网通的势力大没办法，不然怎么可能是网通的人做主呢，我们这里都是联通的人做主的。我觉得短期内不可能怎么样的，人与人都要有一个接触的过程，在这个期间你还是要言行谨慎一些，过了这个敏感期应该会有好转，对于网通的领导，说句不好听的话，要有点眼色，但是绝不能献媚。过了这个敏感期应该会有好转的额。至于失业，现在社会哪还有铁饭碗呀，有着时间担心，还不如做好分内的工作，让别人没话说。

这个肯定也是老总换成网通了的吧
要不然怎么会这样呢
我们这边的老总虽然也是原网通的.但是人家的处事风格就非常公正.联通的业务比网通的多的多.这个肯定还是要原联通的领导班子主持大局.网通的领导都是先打下手的.毕竟对业务一点都不熟悉嘛.

通信企业这么多次分分合合的，哪次都有落魄的人，哪次也都有崛起的人，就看你如何对待了。
多干活，少说话，摆正心态，坚持就是胜利！
重组绝对也是个机遇！

诶。。
这年头就是这样
一定要坚强 坚持！坚持就是胜利！

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