高分求五道题目的答案 谢谢

1.在西方经济学中，成本一般是指厂商在组织生产活动中所使用的各种生产要素的价格， 即为获取一定经济成果而支出的一切费用，它不仅包括原材料、燃料、动力、辅助材料、固定资产折旧、工人工资、企业管理人员薪金等费用，还包括资本的报酬——利息、土地租金——地租、企业家才能的报酬——利润（企业家才能的报酬——利润，是生产成本中的“正常利润”）。这样的成本也称生产费用。而机会成本则是指一定的生产要素被用于生产某种产品时所放弃的、用于生产另一种产品时可能获得的最大收益。一种资源既可用于甲用途，又可用于其他用途。由于资源的稀缺性，如果用于甲用途，就必须放弃其他用途，所放弃的其他用途中那个仅次于甲用途的或者说次好用途上可能得到的利益，就是资源用于甲用途的机会成本。例如，企业主用自己的资金办企业的机会成本就等于他把这笔资金借给别人可能得到的利息。企业主自己当企业经理的机会成本是他到别处就业可能得到的报酬。生产A产品的机器转向生产B 产品，B 产品的机会成本是生产A 产品时得到的利润收入。显然，生产费用所体现的成本与机会成本是有区别的，因为机会成本并不是生产中直接支出的生产费用。但两者又是有联系的，考虑生产成本和机会成本都是为了考察利润或经济效益。

　　2.提价和降价你考虑的是价格弹性，对于缺乏弹性，你要提价。如果富有弹性你就降价。农产品是缺乏弹性的生活必须品，你要提高价格。但是高级消费品是富有弹性的，你要降低价格，这样就可以增加收入的。

　　3.规模报酬的递增、不变和递减与可变比例生产函数报酬递增、不变和递减的区别如下：规模报酬问题论及的是，一厂商的规模本身发生变化（这假定为该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化）相应的产量是不变、递增还是递减，或者说是厂商根据他的经营规模大小（产销量大小）设计不同的工厂规模；而可变比例生产函数的所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来，即厂房、设备等固定要素既定不变，可变要素的变化引起的产量（报酬）递增、递减及不变等三种情况。“规模报酬递增的厂商不可能也会面临要素报酬递减的现象。”这个命题是错误的。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上