试用期国家规定的保险都要发是吧···

劳动法规定试用期期间公司也要给员工缴纳保险的，公司承担一部人，个人承担一部分。员工入职一个月内必须要签订劳动合同，缴纳保险，交保险的基数是按上个月实际工资收入（包括工资、奖金、补贴等等）否则是违法劳动合同法的。在社保方面单位或者试用期不给交保险；或者按基本工资或者最低基数给交，试用、转正都存在这个问题。

是的, 的确违反了. 现在大部分私人小公司都这样. 我也曾经遭遇过的.

是的 。。。但是 你可以不干。。。反正现在就这样 好多公司 都不是很正规。。

保险好像不发吧~！只是帮你交~！大部分是由公司出，你也要一部分。一般是从签订劳动合同开始帮你买~！

是的