合同期未满,怎样写辞职信才有说服力?

辞职报告也称为辞职信。按照下面格式来书写。如果想申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，里面就应该写上依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系。

　　尊敬的公司领导：
　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为。
　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
　　因为贵公司拖欠工资和降薪的原因，依据《劳动合同法》38条的规定本人提出解除劳动关系。
　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职，请公司领导知悉！
　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
　　此致
　　敬礼！
　　辞职人：×××
　　时间：2015年 ×月 × 日

没有签正式合同怕什么啊 说了就可以走了。
不过你所谓的口头协议，因为私人关系比较好所以才有口头协议，还是公司管理就不是那么严格。那就的看你的实际情况去跟老板交流了，在这面找个文章再好也没有什么用啊

另外现在不景气，能不辞职就不辞职的好

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