我能怎样办，这属于工伤吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 12:47:59
我母亲已退休，家里环境不好，在附近的工业园的公家单位搞卫生（没签合同），由于已退休还来做也，招来不少同事的妒忌，和那些人关系不好，听她说领导也想找借口解雇她，要那些40多岁的，（我母亲50多了）最近我母亲腰一直痛着，又和同事，吵架打起上来，加重了伤势，当时领导知她有伤在身了，就叫她休息几天，也没有去医院，我母亲怕被解雇，没休息到，一直挨到十多天后，疼得不行了，刚好那天是清明节，我回家，帮她去看医生，医生说是骨质疏松，腰椎压扁变形，现在我母亲住在院里，疼得几天没睡好!
她说，她在那工作了五年，弄成这样，能不能要求赔偿一点？（她心里不好受）
请问下大家，我能怎样办？我还在读书，对社会这些事不了解，希望各位帮帮我，见到母亲疼成这样，我也知她难吞下这口气，我里不好受！

已经退休的人员是不受《工伤保险条例》以及《劳动合同法》保护的。
如果有确凿 证据证明你母亲的伤害是因为和同事打架造成的，可以向法院提起民事赔偿诉讼，不过要承担举证责任，具体的情况你最好咨询专业的律师。

不要在这里提问，到当地的律师事务所或是劳动仲裁机构去咨询一下，现在应该都是免费的，他们会尽量帮你。（现在应该还是有好人的）

好象不是吧.问哈律师撒!

应该去问问律师的,祝你母亲早日康复!