不办完离职手续，能到新公司入职吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 06:25:43
我找到一家新公司，那边要人很急，说要我1周内到港然后出差做项目，而我还没有跟现在的公司提辞职。就算提了一周内也可能办不好手续，但是新公司说没关系，可以先来入职。这样符合规定吗？我出差了不就没时间去办离职，到时候我的五险一金怎么办？档案怎么从原公司转到新公司啊？
新公司不是忽悠我，让我急着去替他们干活，干完了又不给我转正吧？不是要开离职证明才能去新公司拿接收函到人才转档案吗？

新公司算是个比较大的软件公司，但这种没有离职就去入职的情况肯定是没有合同的，他们的口头协定能算数吗？而且给我口头协定的不是人力的人，是技术部门的头

可以。只要你能在新公司工作的一个月内拿到离职证明！不知道你是在那边，反正苏州是这样。5金都是在次月发工资的时候交的，只要你在进公司的头一个月把离职证明交到人事，都是没问题的。
believe me！！！1

这样不行的，你和原公司的劳动合同还没结束，所以原公司可以告你要求赔偿的。

去吧！别想那么多了！

只要你的户口和人士关系还有保险不在该公司，走他娘的