法律咨询 劳动合同 竞业禁止

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 04:54:17
您好,律师:

我在山东做外贸的,我跟公司签了劳动合同中有竞业禁止条款,期限两年,范围限山东省范围内。违约金:10万人民币。离开后公司每个月会给50元人民币,但要自己在每个月领取工资的时间去公司领取那50元补偿金。我现在在职!我们老板有个自己的律师。

请问:
1.我离职后还想在山东做本行,我现在想把两份劳动合同(公司一份,我一份)离职后都拿走,两份劳动合同就在我的的抽屉里放着,老板把公司所有人的劳动合同都放我这。还有我们公司所有合同都在劳动局备案了,但是没给我一个人投保险。这样我拿走劳动合同后,这公司以后如果发现我做本行,但是他没劳动合同,因为合同已经被我拿走了,只是合同在劳动局备过案,到时候能起诉我吗?

2,或者我做个假合同,自己刻个这公司的假章,在假合同中把那竞业禁止条款删掉,走时候把这两个假的劳动合同放回抽屉,这样可以吗? 合同已经在劳动局备案对这有影响吗?

3.还有其他办法么? 总不能让我在山东偷偷摸摸的做外贸吧。

我在这行做了好多年了,我不想浪费我以前的资源啊,所以想再做这行啊。

重复一下:老板有个自己的律师,所以我要小心点。

谢谢!

你的问题肯定是协议不对等问题,如果已经签了,就这样吧。

关于拿走合同一事,事关个人道德,不好评价。

你做到一定程度完全可以和公司重新讨论竞业限制的补偿问题,只要协商一致,就可以改合同。

主要原因是赔偿和补偿太不对等。

您好!
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