无劳动合同急辞职不批

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 22:18:33
我是要回去做生意的.去找公司急辞职但怎么说都是不批,我现在和公司闹成这样也不想回去上班了，而公司就想拖住我，我不去上班就算旷工一天扣3天工资100多元，我在公司还有一个月的工资就会被公司慢慢的扣完。我想要是请假的话，公司是绝对不会批的。
请各位专家帮我分析下的我情况，我现在该怎么办？
我现在最急手的问题是：公司现在不让我辞职，我有不想去，公司现在就抓住我这个心里，不让我走，不来就算旷工，直到把我的工资扣完

如果不签合同，就要给你双倍的工资，在劳动法中是这样规定的。你去劳动保障部门投诉，肯定能行。但是你要有证据啊，证明你是在这家公司工作的证据，不然的话他们不认账，说你不是他们公司的员工。比如说工资条之类的。只要能证明你是在这家公司工作，你可以申请双倍的工资赔偿。从你开始工作的那天算起，每月给你双倍的工资补偿。

公司不和你签劳动合同是严重有错在先，你可以通过书面通知公司直接解除实际的劳动关系就行。

没有劳动合同，这个事情本身公司方面是有错的，你可以讲给公司的人员听，可以适当“威胁”他们你可能会诉诸劳动保障部门，公司也是多一事不如少一事，况且你辞职对他们影响应该不是太大。

不签合同可以马上辞职走人 不用任何人批准 而且还可以从08年2月份开始要求双倍工资赔偿 可以到当地劳动仲裁部门申诉