法律 劳动合同 辞职

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 23:34:50
既然劳动者享有辞职权,只要申请辞职就可以走人,那劳动合同的年限是用来约束企业的咯?也是给劳动者权力?那为什么现在企业都希望签三年呢?

劳动合同的年限是约束双方的.如果你随时申请辞职就可以走人,那么由于职位上的空缺也许会给用人单位造成一定损失.劳动法规定劳动者辞职给用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿,但一些特殊的除外!三年时间相对比较稳定了!

时间太短
员工刚熟悉工作环境 而企业要培养员工 这样企业划不来