在公司签了1年合同，合同上写着干不够1年，不给退1个月工资！

1 不给退1个月工资是什么意思？
这1个月工资是押金吗？如果是则违法。
是提前解约扣一个月的工资吗？如果是，也是违法的。
现在劳动合同法中已经明确规定不得设立押金，也不得设立除保密与竞业禁止之外的违约金，所以公司的作法是违法行为，这一点可以确定。
2 即使你只在公司工作一天，也应该向你支付工资。维权途径有两个：一是向当地劳动监察大队举报，二是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不用担心，这是完全要得回来的。

这是违法的，可以想劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

肯定不合法的,这种霸王条款多了去了,不过人家实在不给,你也耗不起时间啊~~~~~

你好!根据法律，作为公司员工,如果员工主动辞职,则公司无须向员工支付经济补偿金;但实际工作时间相对应的工资，公司当然有义务支付.因此，你朋友可以向该公司主张已经工作时间的劳动报酬。此复!

合同是违法的。
可以先申请劳动仲裁，不服裁决可以向法院起诉。

合同都签了，白纸黑字在那，肯定要不回！