劳动法有关工资的法律规定,分析拖欠农民工工资现象存在的原因和如何完善相关法律
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 03:39:16
劳动法规定:工资不可延发,最长为三十天。拖欠当然是现阶段我国法律体系和内容还不完善,给许多牟利者提供了方便之门。政府机关加强法规发制建设,一人为本,爱民,亲民。
工资不低于当地最低工资标准.现在新的<劳动合同法>有规定不准拖欠工资.如果有你可以去劳动局啊.
可以要求拖欠工资的25%的滞纳金
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劳动法规定:工资不可延发,最长为三十天。拖欠当然是现阶段我国法律体系和内容还不完善,给许多牟利者提供了方便之门。政府机关加强法规发制建设,一人为本,爱民,亲民。
工资不低于当地最低工资标准.现在新的<劳动合同法>有规定不准拖欠工资.如果有你可以去劳动局啊.
可以要求拖欠工资的25%的滞纳金