工作的时候未签定劳动合同,现在单位要辞退我,我应该怎样索赔

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 06:19:45
我从2006年6月开始在这个公司上班,一直到现在都没有签定劳动合同,公司从09年1月起开始拖欠员工的工资(以前未拖欠),今天老板告诉我可以结帐走人了,并且只给了一个月的工资补偿,请问我该怎么索赔?

他既然给你工资就是已经形成雇佣关系,你可以告他

可以拿上你在这个单位的工作证明,要求单位给你补交社保什么的。到当地劳动仲裁。

当地劳动仲裁 问问

你可以向当地劳动争议仲裁部门申诉,要求公司支付你解除劳动关系的经济补偿金,按你实际在该公司工作的时间计算,每年给付相当于一个月工资的经济补偿金,不足半年的按半个月的发,满半年不足一年的按一个月的发,另外就是让公司给你补缴各项社会保险,并且让公司支付你从2009个2月1日起至他让你走人那天止的双倍工资!