我公司没有给我们办社保，如果要办，需个人承担全额费用。

不合理，你可以参阅08年实施的新劳动法条例，公司是必须给员工办社保的，而且需承担大部份费用，个人只承担小部份费用，具体的费用承担比率，社保局是有规定的，你可以上诉给当地劳动和社会保障局处理

1、按规定，公司必须为员工缴纳社保，费用由双方按比例共同承担，公司缴费占大头的，社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、公司不按规定缴纳社保的，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。

您可以直接到当地的劳动部门的社保监督处去投诉的，或者直接打12333也可以。

公司必须为每一位在职员工办理四险和医疗保险，你可以去公司所在地社保中心举报！~

不合理。你可以申请劳动仲裁。