我要解除劳动合同,提前30天辞职是否不算违约?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 19:32:06
我与公司签订的合同期是2007年4月-2010年4月,约定违约金3000,现在想提前30天递交辞职信,一个月后走人,这样要交违约金吗?

不用!你的劳动合同上应该也写了,单方解除劳动合同需提前一个月提出。

中华人民共和国劳动合同法
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动合同法规定是出了试用期提前30天书面通知单位,但是实际的手续是你在递交辞职报告后单位要给你出具书面的解除合同证明书,通常是一式三份,本人一份,单位一份,本人档案一份.在你再找工作时新单位需要查看你是否与原单位已经解除劳动关系.

不用,劳动法规定可以提前30辞职,但是建立在你和公司没有其他约定的基础上啊!

没关系的。

不用。