劳动者要求提前解除劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 06:40:20
本人（乙方）已经向用人单位（甲方）提出书面申请，要求提前解除劳动合同。报告已上交15天。
1.离职手续是现在办理，还是满30天后办理？
2.如何处理之前的失业 医疗 以及养老保险？
3.甲方应该履行哪些义务？
4.乙方如何确认甲方终止劳动合同的时间？
5.乙方如何提取个人档案？需要向甲方交保管费吗？
谢谢。
失业证如何办理？档案可以自己保管吗？

1．这个没有什么期限，你现在就可以去办理．
2.劳动合同终止日期之前的一切保险费用，由原单位承担，但是停保之后，要注意赶快去现居住地所在的社区进行续保手续，否则会产生滞纳金．
3.甲方人劳部门需帮你办理一切终止劳动合同的手续，并帮你从保险公司取回停保通知单．（注：拿到停保单之后，自己去社保公司查一查，看是否有漏保的月份）．
4.以失业证为证，你还要每月去社区盖章，领取失业保险金．
5.终止劳动合同之后，去区劳动局进行档案托管，或是放在自己手里都可以．我建议你可以自行保管，等到退休年龄再交劳动局托管，因为托管费也不便宜．

呵呵，我是一名社工，但不主管失业工作，知道的就这么多．希望能有所帮助．

带着档案和一切终止劳动合同的手续，到所在社区可以办理．现在方便多了，什么都不用自己跑，交给社区就OK了