公司口头通知我离职，如果不承认怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 10:41:43
公司口头通知我离职，当天下午就办理了离职手续，我是正式员工，在公司做了一年，是不是按法规，应该多给我开2个月的工资（1.没提前三天已书面通知的一个月工资2.提前解除合同的一个月工资）我现在已经申请劳动仲裁了，我没有写离职申请，但如果公司说是我口头自愿离职的该怎么办？

公司通知你离职,你怎么连补偿金都没拿到手就去办手续了?最少也要公司拿出书面通知给你才能去办手续吧.

现在比较麻烦了,如果公司赖帐,你很难证明是公司主动解除你合同的.

你应该要求公司出具书面通知并支付补偿金才可以办理离职手续，你太草率了。公司赖账你就很难拿到补偿金了。只有通过法律途径解决了

这也算裁员吧，没有补贴么

如果我没有提前30天通知公司我要离职，怎么办 公司口头通知接触合同，有效吗 如果我让公司提出加薪，公司不给我可以拿到离职补助吗？ 我原来的公司以口头形式解除了我的劳动合同,现在不承认了,我该怎么办?多谢各位高人! 如果公司违约在先,本身自己未通知人事就私自离职,算不算违反合同? 在假期之间公司调职公司并没通知我这算自动离职吗 我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办? 我想离职,可是公司让我必须做满一年才能离职要不押金就不给,而且公司也不给我们签合同,如果告他我能赢吗 如果公司不以书面的形式通知我解除劳动关系,我该怎么办? 公司开会不通知我参加，怎么办？