企业年休问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/04/27 22:51:04

我是在2008年3月4日到该公司的,截止到目前2009年4月29日,我是不是该有5天年休假?我们人事说只有4天,还有1天要到明年3月3日之前才可以休,请问这样算合理吗?

应该有5天,4天是绝对不合理的.可以查看带薪休假实施办法.

按规定，
工作满一年，可以享受至少5天的带薪年休假。
如果你之前参加工作的，算工龄的，还可以连续计算。
公司这样规定明显违法。