同事因打架公司开除有没有经济赔偿金？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 07:46:07
最近公司的一名同事因为在停放自行车时与保安发生冲突，并导致三名保安围殴他一人，竟把他打晕过去。结果他受伤花去医药费300多元，三名保安中有一人受伤，最终公司处理结果是开除他，而另三名保安仅有一人是口头警告，而这名同事还赔偿了那名受伤保安的医药费200多元，公司这样做合理吗？他应该通过那些途经维护自己的合法权利？公司开除他应该付赔偿金吗？

广东胡律师：

你同事是违反了公司的规章制度被开了，确实是依《劳动法》得不到赔偿金的，至于你同事对于公司处理不公，这个只能找公司去协商，也要看你同事是不是平时在公司为人处事不太好，所以公司的相关领导才会借这个事情来开他。

首先请问保安是你们公司的吗,如果是那公司这样做是对的,但是你可以书面提出申请把事情讲情楚.公司也不可能很笼统的不分是非因果就把他开除了的.如果有违反公司章程的是不与赔偿的.可以申请仲裁.

没有，这属于违反公司规章