法律求援，关于劳动者权益

是的，还可以要求支付双倍工资差额。北京王律师

理论和实际是有出入的

计算好成本 如果可以 请个律师

如已工作一年以上没有签订劳动合同，单位应支付12个月工资的2倍。如工作不满一年没有签订劳动合同，单位应支付工作期间的2倍工资。

可以，支付未签订合同的双倍工资差额。补缴社会保险。是否还有其他补偿要看具体案情。