公司试用员工如何签订劳动合同？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 22:04:40
与员工签订劳动合同时，正处在试用期的员工如何确定合同期限呢？公司正式员工都是3月1日签订，签订三年合同期限就是从2009年3月1日算起。有一试用人员是3月8日开始试用的，现在签订三年劳动合同，那么劳动合同的期限是不是从3月8日他开始试用时算起呢？

合同都是从正式服务那天起计算的，试用期是包括在合同期内的。

当然。

是呢,,他只是公司的员工,是属于劳务工,额非属于正式员工,,只有经过试用期后他的合同才是3年期限,在试用期公司可以随时解除劳动合同.但是合同期限都是从签定日算起,,额转正后就不一样了

是的