威海用人单位是不是都不给员工签劳动合同,合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 16:44:24
我在这干了5个月了,发工资也就现金和一个工资条。更没交社保!我该怎么办呢?祥细点,谢谢!

威海市区劳动和社会保障机构的联系方式见http://www.sdwh.lss.gov.cn/news_details.asp?ArticleID=436
威海这样的单位太多了,可以说占大多数,估计举报也没太大用,“小胳膊拧不过大腿啊”!不满意的话,建议去别的单位干。

还有一个办法,就是拨打《直播威海》热线电话:3971999 5188888

很单纯的想法...直播威海政府机关的口舌而已罢了...
保留证据(工资条) 等

劳动法规定:没有和职工签定劳动\交纳保险超过一个月-不到十二个月,用工单位的双倍支付工资.先到劳动仲裁-再到人民法院

没有签订合同,工作满1个月后,可以要求双倍工资。
而工伤、失业、大病医疗都是必须缴纳的社保。
你可以主张诉求,但要保留好工资条,作为证据。