问个关于解除劳动合同的问题~~急

按照劳动合同法的规定,辞职的必须提前一个月通知单位,但无需单位的批准,一个月满后,你就可以离开了,留下的事由单位负责处理.
请事假要扣多少钱,单位可以自行决定,但单位制订的规章制度涉及到职工利益的必须通过职工代表会议讨论,即程序必须合法,同时必须告知全体职工.
如果你未到一个月想提前离开,需要同单位协商,否则你就属于擅自离职了,单位可以对你进行处理.
但单位不能违法收取押金,你可以直接要求单位返回.
具体,请向当地劳动保障部门咨询.

公司在劳动法的框架下可以制订内部文件，至于它的合法性可以请求劳动主管部门仲裁（等于以后还可以追究）；至于辞职要先看合同书，看怎么写，你的违约责任是什么；辞职应该在一个月前写好并报告。