我8级工伤不能在单位上班单位应支付我多少社保金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 02:38:15
我今年49了,有33年工龄了,8级工伤,离退休年龄还有11年,现在单位都是按工时计件工作,由于8级工伤身体不适应了,想不干了。是辞职还是领养社保基金划算,请教一下专业人士 谢谢。
1.8级工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照上年度全市职工月平均工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:八级伤残:15个月.
2.领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
3.什么是”领养社保基金”?是不是想提前退休啊?
如果你想提前退休,那要去做劳动能力鉴定,鉴定结果符合完全丧失劳动能力且年龄已满50周岁的才可以办理提前退休,并依法享受养老待遇.
八级伤残赔偿办法;一次性伤残补助金是个人受伤前年度月平均10个月工资。如果解除劳动合同再拿地方职工年度月平均36个月的工资。