合同不续签，是否有补偿

如果合同期满,单位提出终止合同的,必须提前一个月通知劳动者本人,否则就属违法,违法得承担赔偿责任.按照劳动合同法的规定,单位提出终止合同的,单位应当支付劳动者自08年起一年工龄一个月工资作为补偿;另外,未提前通知,单位还得支付一个月工资作为赔偿.

看你之前为企业服务多少年了，服务一年补一个月，再加上一个月的代通知金。

给一个月工资补偿 标准为前12个月平均工资 包括奖金
关于代通知金 劳动法规定只是提前解除合同时如果没提前通知才要给代通知金 合同到期不需要提前通知 也就不存在代通知金

1．合同到期后如果是公司不再于你续签合同，则公司要支付你合同终止的补偿金，一年的话只需支付一个月的平均工资．
2．合同到期，单位不需要提前30天通知，所以也不存在”代通金”的问题．