有关工伤的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 16:38:30
帮我朋友问的：：
我爸在工地,因施工现场安全问题,(现证据已不存在)从脚手架上掉下来,包工头与我爸是雇佣关系,因我爸脚残疾,所以上诉,请求伤残赔偿,但
是事隔已经超过一年,我该运用哪些法律条款获得赔偿,而没有法律上规定的时间限定,或者超过时间限定,或有效的辨护手段淡化时间限定,谢谢各
位大侠
我爸与公司不存在雇佣关系,与包工头是事实雇佣关系

如果是雇佣关系，那么就不适用工伤待遇

但现在不管是否适用工伤待遇，你这个都过时效了

如果可以按照工伤处理，那在一年内没有进行工伤认定，这个就很难得到法律保护了

如果不按工伤处理，那人身损害赔偿是1年的时效，这个也过了

在工作范围内属工伤，可请求司法帮助

超过一年不能在申请工伤认定，只能走民事伤害的途径