三方协议的法律效力问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 16:21:49
和一家公司签订了三方协议，协议上说了体检不合格就不录用，这样的条款合法吗？（我从事的不是特殊行业），另外协议书上说了违约要交违约金2000元。现在这公司还没体检，但是我现在找到了一家更好的公司，要和前一家公司解除三方协议，要不要交违约金呢？
协议书上写了体检不合格就不录用，如果用人单位以乙肝携带者为由拒绝录用，可不可以告用人单位呢？

广东胡律师：

补充回答：用人单位不得歧视有“乙肝携带者”的劳动者，如果是这样的话你去劳动局投诉吧。

你是未取得毕业证的大学实习生吗？

如果是的话，你们之间签订的三方协议不受《劳动法》保护，相关条款由你们双方协商拟定，你解除了协议是要交违约金的，但是一旦你取得了毕业证单位就必须要与你签订劳动合同，否则你可以去劳动局投诉。

此协议在你们之间是有效的，违约要交违约金的。

体检的可以，违约金不合法，可以找别的单位，不用交违约金