公司要搬迁到另一城市，部分员工不愿意一起搬迁，怎么解决？公司需要给员工赔偿吗？

协商解决。。
协商不到一起，只好劳动仲裁。
我觉得应该给一点。公司要搬迁，应该提前（就像解除劳动关系一样）和他们说，不能要搬了才告诉员工，然后员工会有不同意的一起搬得也是可以理解的。

这种情况是可以提出辞职的，辞职在我们这里是有赔偿的，是根据个人的工作年限给予一定的补偿，听说这种补偿也是有限的，一个地方一个单位一种补法。这样自己的单位就变成托管公司了，要是以后能找到工作单位再从托管公司把手续办到新单位，如找不到单位，以后自己就成了自己给自己上保险的个体经营者了。辞职就是失业，劳动保障部门还给你最多两年的最低生活保障等等，我建议你再看看《劳动法》上面说的很清楚。
再这就是不要辞职，要求单位给保留工职，自己交钱买保险，等找不到工作的再去上班公司是否还要你，也得和公司谈清楚。
让我看年龄老的和年轻的还不一样，还是看看《劳动法》吧！就知道怎么解决了。好了不多说了，希望你早日找到解决办法再见。

可以解除合同,但没有赔偿.